本篇文章给大家谈谈劳动法里生育金如何计算方法，以及劳动法中生育津贴的规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
法律解答概览：
- 1、生育金怎么计算
生育金怎么计算
法律分析：生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。
参加生育保险并符合国家计划生育政策规定生育或流产的可享受生育保险待遇。生育保险如何报销需要我们生育医疗费实行定额管理，不论职工在侍拆生育期间实际发生的生育费多少，报销的医疗费金额都是固定的。其定额标准为：顺产1200元，剖腹产3000元;生育多胞胎，每多生育一婴增加200元;人工流产为84元，引产为252元。
法律依据：《中华人民共和洞谈档纳乱国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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