本篇文章给大家谈谈按《劳动法》第44第1款，以及劳动法第44条第二款对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
法律解答概览：
综合工时制的以外的加班费怎么计算
综合工时制超出标准工作时间之外的按1.5倍计算加班费。
其中，法定节假日加班的，按3倍计算加班费。
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题则枣的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应源闷超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时雹盯弯数平均每月不得超过36小时。
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