本篇文章给大家谈谈按劳动法中秋放几天假，以及劳动法中秋节工资怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
法律解答概览：
劳动节法定节假日是几天
一、劳动节法定节假日是几天
1、劳动节法定节假日是1天。但是2022年的劳动节是4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。根据政策，节假日期间，各地区、各部门要妥善安碰搜排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
二、全体公民放假的节日有哪些
1、元旦，放假1天(1月1日)；
2、春节，放假3天(农历亩携正月初一、初二、初三)；
3、清明节，放假1天(农历清明当日)；
4、劳动节，放假1天(5月1日)；
5、端午节，放假1天(农历端午当日)；
6、中笑耐历秋节，放假1天(农历中秋当日)；
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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