劳动法试用期工龄（试用期算工龄政策依据）

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法律解答概览：

• 1、我是83年顶职进单位的,当时说有三个月试用期不算工龄,这样合法吗？

我是83年顶职进单位的,当时说有三个月试用期不算工龄,这样合法吗？

不合法，按照现行的法律规定，试用期是包括在劳动合同中的，不可能单独约定试用期，也就是说试用期是应该算工龄郑厅的。如果单位不算，可以向劳让丛运动监察大队举报，或者坦梁申请劳动仲裁。

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