劳动法工作环境很热（工作环境不能超过多少度）

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法律解答概览：

• 1、我们车间温度达到49度了 受不了了 劳动法有什么规定

我们车间温度达到49度了 受不了了 劳动法有什么规定

江苏省有关于高温补贴的规定的晌绝： 《关于企业夏季高温津贴标准的通知》

企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会颁布了新版的《防暑降温措施管理办法》，让没规定日最高气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达37℃以上40℃以下时，室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业；日最高气温达35℃以上37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。办法规定的高温天气，是指地市级以上气象部门所属气象台站向公众发布的日坦谨纳最高气温35℃以上的天气。

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