今天给各位分享新的劳动法关于劳务派遣工转正的知识,其中也会对劳务派遣人员转正政策进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
法律解答概览:
劳务派遣工转正年限是多久
被派遣劳务者本身就是正式员工,没有所谓的转正年限,只不过被派遣劳务者和 劳务派遣 单位构成 劳动关系 ,而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。 《 劳动合同法 》第65条规定:被派遣劳动者可以依照本法族渣闭第36条、第38条的规定与劳务派遣单位 解除劳动合同 。 《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 《劳动合同法》第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被兆裂派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地梁消的标准执行。
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