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法律解答概览：
做六休一违反劳动法吗
一周休一天不违法。一周工作6天不给加班喊此费、又不给补休的违法。《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。其它超出劳动时间可以补休或按普通加班计算，不应腊答按休息日计算。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时。
【法律依据】
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。其它超出劳动时间可以补休或按普通加班计算，不应按休息日计算。轮渗慧
【温馨提示】
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