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法律解答概览:
我是事业单位临时工以经15年?达到法定退休年龄怎么办退休?
也就是说你不在事业单位编制内,属于编外人员(外聘职工)。
目前我国 正常退休男60岁,女50岁;
特殊工种退休男55岁,女45岁;
劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的 男满50周岁,女满45周岁办病退,男不满50周岁,女不满45周岁办退职。戚缓宽退职工资比病退少。
以上是三种退休方式,养老保险缴费满15年并且达到法定退哪悄休高亮年龄的可在当地劳动部门申请退休,如果人事档案和工作关系都在单位的,由单位办理退休。
新的劳动法出台了,临时工该怎么做?
一.2007年6月29日,新劳动法出台,将于2008年1月1日起执行.我上过新劳动法的课,人才中心举办的.
二.新规定中,首先对签订劳动合同的时间做了明确的界定:形成劳动关系,就应当签订书面劳动合同;形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,法律上称之为“镇仿事实劳亏乎动关系”.用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。因此,用人单位不能以招用的是“临时工”为借口,侵害劳动者的劳动保障权益。
三.没有签合同,但是临时工为你单位工作,因此已形成事实上的劳动关系,辞退时应当依法支付经济补偿金.按照工作一年支付一个月的规定,支付经济补偿金;对此御空纤,法律上有明确的规定.
祝君好运
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