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法律解答概览：
劳动法案例分析···急
在小张一案中，（1）商场的下面几点不合法：一，规定职工在合同期间不得怀孕不合法，因为违反了法律的强制性规定，是对人身自由的限制．二，因为小张怀孕而解除合同不合法，因为在怀孕期间女工不得被解除．（2）先协谈洞商，协商不成，提交劳动仲裁，对仲裁不服，向法院起诉．
在胡先生一案中，公司提出的赔偿损失得到支持，而支付违约金与法无据，员工提前30天通知公司即可解除劳动合同．
在金某一案中：（1）此案属于劳动争议，劳动仲裁委员会应受理此案．（2）金某虽未与某广告公司签定书面劳动合同，但形成扮晌事实上的劳动关系，因为金某在广告公司上班，公司按月支付报酬．（3）与一般员工不同，因为解聘总经理需懂事长厅侍锋提交董事会研究．
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