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法律解答概览：
东莞劳动法工资标准2020底薪
1、年东莞市的最低工资标准为1720元/月。根据《东莞市劳动保障条例》第十一条第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。
2、从2021年12月1日起将东莞最低工资标准调整为1900元/月。东莞市最低工资标准调整后，失业人员每月可领取失业金：1900元x90%=1710元/月，比原来多领162元。
3、法律分析：东莞市企业职工2020年最低工资标准为1720元/月，折算的小时标准为89元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
东莞市劳动法最低工资标准
年东莞市最低工资标准为：最低月工资1720元，最低小时工资为14元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
年东莞最低标准为全日制用工最低工资标准为1900元/月。非全日制用工11元/小时。
年东莞市的最低工资标准为1720元/月。根据《东莞市劳动保障条例》第十一条第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。
年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准。对于广州来说，最低月工资为2100元/月，最低小时工资为3元/小时；对于深圳来说，最低月工资为2200元/月，最低小时工资为3元/小时。
东莞工资按劳动法怎么算
法律分析：东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为708元，折算小时工资为89元；非全日制职工小时最低工资标准为14元。
法律主观：深圳全日制就业劳动者 最低工资标准 为2130元月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 15元小时。深圳企业向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。
．工作日加班工资不能低于184元/小时；2．休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于178元/小时；3．法定休假日加班工资不能低于267元/小时。
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