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法律解答概览：
自动终止劳动合同和自动解除劳动合同(自愿)有什么区别吗?
劳动合同解除和劳动合同终止有四个区别，分别是：性质不同。劳动合同的解除，是双方当事人的意思表示，要么协商解除，要么单方解除，强调主观因素；事由不同。
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
根据《劳动法》与《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的终止与解除主要有以下几个方面的区别：(1)阶段不同。劳动合同终止是劳动合同关系的自然结束，而解除是劳动合同关系的提前结束。(2)结束劳动合同关系的条件不同。
劳动合同 解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
劳动合同终止与解除的区别（1）终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。（2）劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
退工单上写劳动合同终止和解除有啥区别?
劳动合同的解除和终止有什么区别 劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。
合同终止和合同解除的区别具体如下：适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。法律效力不同。
劳动合同终止与解除的区别有：区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同；劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别提出解除或终止劳动合同的主体不同。
劳动合同解除和终止的区别
1、劳动合同终止与解除的区别（1）终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。（2）劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
2、劳动合同终止与解除的区别有：区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同；劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别提出解除或终止劳动合同的主体不同。
3、具体而言 劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
4、根据《劳动法》与《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的终止与解除主要有以下几个方面的区别：(1)阶段不同。劳动合同终止是劳动合同关系的自然结束，而解除是劳动合同关系的提前结束。(2)结束劳动合同关系的条件不同。
5、劳动合同终止 与解除的区别 劳动合同 解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
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