今天给各位分享起诉异地公司劳动法的知识，其中也会对劳动争议异地起诉进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
法律解答概览：
公司注册地在北京工作地在异地,公司没签合同,没交保险怎样维权?_百度...
1、公司在外地注册，第一个办法是在注册地缴纳社保。其实根据实际情况，也可在工作所在地办理社保登记缴费手续的。此外，还有通过劳务公司缴等等办法。所以公司在外地注册不能缴社保，肯定只是借口。
2、拨打12333 如果双方协商不成，可以拨打12333进行维权，进行维权的时候需要提供被举报单位注册登记资料，被举报单位违法事实及被举报单位的名称、地址和电话。
3、超过一年没签合同可以视为已签无固定期合同。没缴纳社保，可以要求用人单位补缴也可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决。
起诉公司违反劳动法
1、怎么举报公司违反劳动法公司违反劳动法去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
2、法律主观：公司违反了劳动法可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，或侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
3、收集证据：收集相关证据，包括合同、工资条、加班记录、请假记录、通知书等，以证明公司违反了劳动法。与公司沟通：向公司负责人或人力资源部门提出投诉，解释您的情况并说明您的权利。可以通过书面形式或口头形式提出投诉。
劳动仲裁后企业异地起诉怎么办
1、法律主观：劳动仲裁不可以异地申请。根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、劳动仲裁后不可以异地上诉。需要到劳动仲裁地或工作单位所在地的法院起诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
3、第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。申请劳动仲裁是否可以异地 不能。
4、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。具体如何确定，如下所示。
5、劳动仲裁完公司不服会起诉到法院，法院一审判决后，如双方或一方不服可以再上诉，二审为终审判决。当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，法律规定裁决生效的除外。
6、怎样申请异地劳动仲裁执行 劳动仲裁裁决生效后，当事人不执行人，权利人可以向人民法院申请强制执行，如果异地执行的，人民法院会发出协助执行通知书，要求有关单位协助执行。
拖欠农民工工资异地法院可以起诉吗
法律分析：不可以。如果持工资欠条作为证据到法院起诉，需要从劳动仲裁开始劳动争议。如果是申请支付令，是可以在申请人所在地法院申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：可以。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。 依据《民事诉讼法》第二十三条的规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。
农民工不可以异地起诉，企业拖欠农民工工资的，农民工起诉，必须在企业所在地，或者在企业经营地。
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