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法律解答概览：
如何处理劳动纠纷?
处理劳动纠纷，有以下几个方式：第双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。
劳动纠纷处理如下：协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。
发生劳动纠纷，劳动者应该先与公司协商，如果协商不成或者达成协议不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院进行起诉。
劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议；可以向调解组织申请调解；不愿调解的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，则可以依法去提起诉讼。
问一下律师朋友,现在劳动法律师的前景,收入怎么样?主营什么业务的律师最...
授薪律师。授薪律师的意思就是跟自己在其它单位上班一样，工资固定，不管律所接了多大的案子，你打赢了多大标的的案子，不管你的贡献值是多少，你每个月就那么多工资。在西安市，授薪律师一般薪资在7万-20万/年。
律师的真实收入。应该是很高的。我周边就有朋友是做律师的。几年的光景。就攒了300万。但这个收入。你必须是真正的律师。如果你是律师的助理。那是不行的收入比较少。一般的大学刚毕业的都是做律师的助理。
%的顶级律师赚走了80%的钱，不过如果你够专业够努力的，一年二三十万还是能赚到的。
加入WTO，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的律师职业前景十分看好。律师的收入根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能只有1万元左右。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。
法学专业学生毕业后，适合从事审判、检察、司法行政、律师、公安等实际工作，也可从事立法、法学教育、法学研究以及行政管理和公司、企业的法律顾问等工作。
法学的前景不错，法学专业毕业生在考公务员时有优势，法学的就业方向为律师， 各类企事业单位，合同拟定、法律咨询、诉讼处理， 司法机关，检察辅助人员、检察官等。
劳动法对于兼职的定义和保护
但如果兼职的是具有劳动能力的毕业生，且与单位建立劳动关系的，则受《劳动法》保护。
兼职，是职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职，要看各种情况而定。
兼职：区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作，如果只做一种工作则叫专职。
兼职受劳动法保护。兼职属于劳动法上的非全日制用工。劳动法和劳动合同法有主体适格条件，不是所有的人都受这两个法律保护。
法律分析：兼职是一个俗称，法律上并没有关于兼职的明确定义。实践上看，所谓的兼职有广义和狭义之分。
综上，兼职学生并不符合法律所规定的与用人单位存在劳动关系的劳动者，其与企业之间的关系应属于雇佣关系，属于劳务关系，不存在劳动关系，不受劳动法保护。
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