大家好!今天让小编来大家介绍下关于交通事故左胫骨骨折能陪到多少钱_胫骨骨折十级伤残能赔多少钱的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.车祸骨折一般赔多少车祸2.胫骨骨折十级伤残能赔多少钱
3.车祸骨折一般赔多少
车祸骨折一般赔多少车祸
车祸骨折一般赔几万解释如下:
在车祸事故中,骨折情况非常常见。当事人经常咨询的骨折伤害如小腿骨折、肱骨骨折、手臂骨折、胫腓骨骨折、腰骨骨折、膝关节骨折、颅骨骨折、骨折导致截肢、肋骨骨折等。
赔偿项目
1.医疗费:门诊费+治疗费+医药费+其他和医疗相关费用;
2.误工费:误工收入*误工时间;
3.护理费:有护工的支付护工费,家人护理的护理人员的误工费;
4.交通费:实际发生必要的费用;
5.营养费:遵医嘱;
6.残疾赔偿金:如果有残疾;
胫骨骨折十级伤残能赔多少钱
因交通事故骨折的,应当被赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
具体明细如下:
1、医疗费,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付;
2、误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算;
3、住院伙食补助费,按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;
4、护理费,伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算;
5、残疾者生活补助费,根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年。七十周岁以上的按五年计算;
6、残疾用具费,因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算;
7、交通费,按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付;
8、住宿费,按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
车祸骨折一般赔多少
法律主观:
职工构成 工伤十级伤残赔偿 :医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 劳动能力鉴定 费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金 :7个月本人工资。解除劳动关系时: 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残就业补助金,该两项待遇浙江省宁波市标准均为:2个月上年度全省在岗职工月平均工资。若用人单位有 缴纳工伤保险 的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由 工伤保险基金 支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知(浙人社发〔2011〕253号)五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加 基本养老保险 的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工 办理退休手续 且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
车祸骨折一般赔几万解释如下:
在车祸事故中,骨折情况非常常见。当事人经常咨询的骨折伤害如小腿骨折、肱骨骨折、手臂骨折、胫腓骨骨折、腰骨骨折、膝关节骨折、颅骨骨折、骨折导致截肢、肋骨骨折等。
赔偿项目
1.医疗费:门诊费+治疗费+医药费+其他和医疗相关费用;
2.误工费:误工收入*误工时间;
3.护理费:有护工的支付护工费,家人护理的护理人员的误工费;
4.交通费:实际发生必要的费用;
5.营养费:遵医嘱;
6.残疾赔偿金:如果有残疾;