大家好！今天让小编来大家介绍下关于交通事故处理完才能发工资吗_交通事故对方全责,薪水由谁发的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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2.交通事故对方全责,薪水由谁发
车肇事了车主还给工资吗
律师解答车肇事了车主还给工资，肇事和工资是两回事不要混为一谈。机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。法律依据《民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
交通事故对方全责,薪水由谁发
不一定要前三个月的工资表，当月的也可以。
对于要求赔偿护理费的，应该提供三个方面的证据：所需的护理时间、护理人员的工资标准、在护理期间没有或减少工资收入的金额。
1、对于所需的护理时间，如果双方协商不成的，可以通过司法鉴定的方式来确定。
2、对于护理人员的工资标准、在护理期间没有或减少工资收入的金额：如果是通过银行卡发工资的，可以提交护理前一年度及护理期间的银行卡交易记录；
如果是现金发放的，则应该提供提交护理前一年度及护理期间的单位发放工资表，并由所在工作单位出具相应的证明，以证明在护理期间减少的工资收入情况。
扩展资料：
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配置残疾辅助器具的情况确定护理级别。
百度百科-交通事故赔偿
车祸对方全责的,单位发放停工留薪工资。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
