交通事故工伤双赔案例_上班路上交通事故的工伤双赔怎么赔

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交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔

一、交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔

1、交通事故和工伤赔偿想要双重索赔的可以将肇事者与用人单位一起告上法庭，也可以分别起诉要求赔偿。交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、交通事故起诉需要准备哪些材料

1、民事起诉状，人民法院和每位被告各一份；

2、交通事故证据材料：

（1）医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明；

（2）用以证明交通费的正式票据；

（3）受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明；

（4）受害人丧失劳动能力或者伤残的证明；

（5）被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明；

（6）其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。

上班路上交通事故的工伤双赔怎么赔

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤交通事故双赔是指在工作时间和工作地点内发生的交通事故造成劳动者受伤或者死亡，既可以依法享受工伤保险待遇，也可以依法获得交通事故的赔偿。

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤交通事故双赔是指在工作时间和工作地点内发生的交通事故造成劳动者受伤或者死亡，既可以依法享受工伤保险待遇，也可以依法获得交通事故的赔偿。具体来说，需要满足下列条件：1. 交通事故发生在工作时间和工作场所内；2. 劳动者在事故中受到了伤害或者死亡；3. 需要有相关的证明材料，如工伤认定书、交通事故责任认定书等。同时，根据《工伤保险条例》的规定，工伤待遇和交通事故赔偿两者应相互独立，互不影响。此外，如果劳动者已经获得了交通事故的赔偿，那么在享受工伤保险待遇时，应当将已经获得的赔偿款中与工伤有关的部分，退还给工伤保险基金。

如果劳动者有多份工作，在非主要工作场所发生的交通事故可以认定为工伤吗？如果劳动者同时在多个工作场所工作，而交通事故是在非主要工作场所内发生的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，该条例适用于在中国境内从事劳动的本国人、外国人和无国籍人（以下统称劳动者）。只要交通事故符合工伤认定条件，不管是在主要工作场所还是非主要工作场所内发生，都可以认定为工伤。

工伤交通事故双赔是指在工作时间和工作地点内发生的交通事故造成劳动者受伤或者死亡，既可以依法享受工伤保险待遇，也可以依法获得交通事故的赔偿。如果劳动者同时在多个工作场所工作，而交通事故是在非主要工作场所内发生的，也可以认定为工伤。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

交通事故与工伤赔偿 双重赔偿范围

一、上班路上交通事故的工伤双赔怎么赔

1、上班路上交通事故的工伤双赔如下：

（1）工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；

（2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；

（3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；

（4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、交通事故导致工伤的工伤赔偿项目是怎样的

1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；

2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；

3、住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；

4、交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

交通事故与工伤赔偿双重赔偿范围的相关规定如下：

1、在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合；公民遭受人身损害，可以主张包括但不限于以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费等；

2、先工伤理赔后处理交通事故时：除医药费（包括医药费、住院期间伙食补助、营养费）外，其余项目（如误工费、护理费、交通费等）均可在工伤理赔后在交通事故中再次理赔；

3、先处理交通事故后工伤理赔时：除医药费（包括医药费、住院期间伙食补助、营养费）、误工费外，其余项目（如护理费、交通费等）均可在交通事故中理赔后在工伤中再次理赔。交通事故中因责任比例受伤者需要自行承担的医药费（包括医药费、住院期间伙食补助、营养费）可由工伤保险理赔。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

第八条

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。