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法律解答概览:
公务员无故旷工多久可以辞退
法律主观:
目前,《劳动法》没有关于职工旷工多少天可以辞退的规定。《劳动法》第四条、《劳动合同法》第四条赋予了用人单位依法制定规章制度的权利,保障劳动者行使劳动权利,履行劳动义务,对旷工的处好和罚,由用人单位依法制定的规章制度规定。
法律客观:
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动高物者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成友念盯本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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