本篇文章给大家谈谈劳动法规定的员工请假制度，以及劳动法有关员工请假的规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
法律解答概览：
劳动法请假制度规定是什么
关于请事假，我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定，这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建立规章制度，用人单位可以在规章制度中作出关于请事假的相关规定，如请假次数、请假工资如何清算等，但该规章制度不得违法其他法律法规。
《中华人民共和国劳动法》
第三十誉码蚂六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十模燃六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件庆埋报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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