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法律解答概览：
求助:“新劳动法”是否适用于国家正编“教师”这个职业?
1、根据新劳动合同法第二条的有关规定，适用于教师职业。
2、法律分析：教师适用劳动法的。《劳动合同法》颁布以后，非常重要的一点变化就是劳动和人事并轨，过去不归《劳动合同法》管理的事业单位比如高校，这次也纳入《劳动合同法》的适用范围，这对高校将来的发展将是一个重大转折。
3、这种说法是不正确的，部分教师也适用劳动法，原因如下：教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。
4、一般的事业编制人员(包括教师编)也不适用《劳动法》而是由《教师法》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等进行调整。
5、与学校签订劳动合同的老师属劳动法保护和调整的，但是有事业单位编制的教师，适用事业单位制度调整和管理的。
6、而且，也适用《劳动合同法》关于未签书面劳动合同，每月支付二倍工资的规定。东莞劳动法咨询。如果你任职的学校是公办学校，则属于是由国家投资的事业单位，则可以不签劳动合同。这就复杂一点。
劳动法第三十七条适合教师吗
1、法律分析：教师适用劳动法的。《劳动合同法》颁布以后，非常重要的一点变化就是劳动和人事并轨，过去不归《劳动合同法》管理的事业单位比如高校，这次也纳入《劳动合同法》的适用范围，这对高校将来的发展将是一个重大转折。
2、公立学校属于事业单位，其教师的人事管理适用《事业单位人事管理条例》和《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》等人事法律、法规、规章，《条例》、《通知》等没有规定的，适用《劳动法》。
3、法律分析：教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。
教师是职业还是事业
我个人认为，教师既是一种职业，又是一种事业！所谓职业，主要是指一种谋生的手段，是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
教师的职业类别为：一类，纯文职人员，从事非体力劳动人员。教师是属于传授知识人员，属于文职，从事的是非体力劳动，所以是一类。
教师是属于事业单位编制，因为教师属于教育行业，教育行业属于社会公益项目内容。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
国家正式录用教师属于事业编制 幼儿教师属于非义务段教育 问题七：教师属于什么产业、行业和职业？ 15分 教师属于教育教学的专业人员。教师道德规范：爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国 *** 领导，拥护社会主义。
教师实用劳动法不适用?
1、法律分析：教师适用劳动法的。《劳动合同法》颁布以后，非常重要的一点变化就是劳动和人事并轨，过去不归《劳动合同法》管理的事业单位比如高校，这次也纳入《劳动合同法》的适用范围，这对高校将来的发展将是一个重大转折。
2、法律分析：教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。
3、与学校签订劳动合同的老师属劳动法保护和调整的，但是有事业单位编制的教师，适用事业单位制度调整和管理的。
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